Répartition des droits de vote dans la SCIC
Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) créée en 1982 et adhérent à l’Union Régionale des SCOP, Groupe EOS est une structure de l’économie sociale et solidaire au service de l’inclusion depuis 40 ans.
Nous réunissons des associé·e·s-salarié·e·s , des associés-clients et des associé·e·s-partenaires parties prenantes dans la gouvernance de la SCIC. Groupe EOS n’est pas une structure capitalistique classique, le capital est invariable, l’entrée au capital ne donne pas droit à de dividendes.
Les associé·e·s-salarié·e·s
En tant que SCIC , Groupe EOS partage et applique les principes coopératifs, parmi lesquels la participation des salarié·e·s aux décisions de l’entreprise.
Tou·te·s les salarié·e·s peuvent être sociétaires de la SCIC : elles et ils sont alors associé·e·s au projet, dont elles et ils partagent les valeurs avec les autres sociétaires, et participent démocratiquement aux décisions, en respectant le principe d’une personne = une voix.
Le.a gérant.e est élu.e parmi les salarié.e.s pour un mandat de 3 ans renouvelable.
Les associés-clients
Les associés-clients partagent le projet social de Groupe EOS et les valeurs du mouvement coopératif. Notre relation de travail est basée sur la transparence, la solidarité et la confiance mutuelle, éléments nécessaires au bon déroulement de notre collaboration.
Tremplin Bâtiment
Plâtrerie Peinture à Lyon
Tremplin Bâtiment est une entreprise d’insertion coopérative (SCOP) basée à Lyon 9e qui intervient depuis 1982 sur des chantiers de second-œuvre de rénovation : peinture, plâtrerie, isolation thermique, traitement des peintures au plomb, etc. Tremplin Bâtiment a fait le choix de la qualité : l’entreprise est qualifiée Qualibat, Eco-Artisan RGE et Handibat.
Elits propreté
Entreprise de nettoyage à Lyon
Située à Lyon 3e, ELITS Propreté est une entreprise d’insertion dans le secteur du nettoyage. ELITS Propreté a choisi le statut SCOP pour garantir à l’ensemble de ses salarié·e·s un fonctionnement démocratique, une accession à la responsabilité et un partage équitable des bénéfices. L’entreprise est labellisée Lyon Ville Équitable et Durable et Qualipropre.
Rhône Saône Légumes
Légumerie bio à Mornant
Rhône-Saône Légumes SCIC SAS est une légumerie coopérative créée en 2021, basée à Mornant, dans le Rhône. Sa mission est de simplifier le travail des cuisiniers exigeants, professionnels comme particuliers, en leur fournissant des légumes de saison issus d’une filière biologique locale, crus ou cuits, prêts à l’emploi. Egalement conventionné Entreprise d’Insertion, Rhône-Saône Légumes contribue à l’insertion par l’activité économique de personnes éloignées de l’emploi en proposant des postes d’opérateur agro-alimentaire et logistique.
Les associé·e·s-partenaires
Ce sont des personnes physiques ou morales qui partagent le projet social de Groupe EOS et les valeurs du mouvement coopératif. Ces partenaires, engagé·e·s à nos côtés, contribuent par leur expérience à la réflexion collective, en particulier sur les orientations éthiques et stratégiques. La variété de leur profil nous permet d’accéder à des compétences multiples en lien avec l’innovation sociale, la performance collective, la citoyenneté, l’accès aux droits, etc.
Catherine JOURLIN
Après une expérience de 6 ans au sein de l’ONG Médecins du Monde, et une formation en gestion d’entreprises de l’ESS, Catherine intègre le monde de l’insertion comme Chargée de Développement chez ENVIE Rhône-Alpes avant de rejoindre la Co-direction du Groupe Tremplin en 2001.
Catherine accompagne TREMPLIN et d’autres entreprises de l’ESS sur le chemin de la professionnalisation, et en 2008 le groupe devient Groupe EOS, puis se transforme en SCIC SARL, dont où elle occupera la fonction de gérante de 2014 jusqu’à son départ en 2018.
Pour des raisons familiales, Catherine s’installe en Haute-Loire, et après une mission de transition à la tête d’une recyclerie, elle est aujourd’hui Cheffe de service d’un Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile au sein de l’association Entraide Pierre Valdo.
David Rigaldiès
Avec des expériences d’encadrement en entreprise d’insertion, d’éducateur, de consultant-formateur en organisation et en management, David est facilitateur de démarches de co-construction, notamment de démarches associant des personnes en situation de précarité. Il accompagne des équipes et des organisations dans leurs projets et leur transformation. Il est notamment engagé depuis 5 ans sur le Territoire Zéro Chômeur Longue Durée de Villeurbanne, au côté de groupe EOS.
Particulièrement sensible aux enjeux des personnes et des équipes porteuses de projet d’innovation sociale, David a plus récemment développé une compétence spécifique en coaching des personnes et des équipes (formation Coach & Team).
Après avoir accompagné la transformation en SCIC de groupe EOS, il est naturellement devenu sociétaire, par proximité de valeurs et convaincu de la nécessité de proposer aux porteurs de projets à Objectifs Solidaires des lieux et des espaces de soutien et de co-développement.
Antoine Bohy
Fort d’une expérience dans le développement économique des TPE et du secteur de l’ESS en Seine-Saint-Denis (La Miel) puis de l’insertion professionnelle, notamment l’IAE et les problématiques d’emploi-santé (OREA, puis IDEO à Lyon), Antoine est aujourd’hui chargé de mission pour l’accompagnement des mutations économiques (DDETS du Rhône). Proche du Groupe EOS et de ses dirigeants depuis 2005, Antoine est très attaché au mouvement coopératif et a participé à la démarche de création et de développement de la SCIC.