NOTRE ÉQUIPE

Nous sommes huit associé·e·s, réparti·e·s en trois catégories :

Les associé·e·s-salarié·e·s

En tant que SCIC , Groupe EOS partage et applique les principes coopératifs, parmi lesquels la participation des salarié·e·s aux décisions de l’entreprise.

Tou·te·s les salarié·e·s peuvent être sociétaires de la SCIC : elles et ils sont alors associé·e·s au projet, dont elles et ils partagent les valeurs avec les autres sociétaires, et participent démocratiquement aux décisions, en respectant le principe d’une personne = une voix.

Clémence Saintoyant

  • Assistance à la gestion d’entreprise
  • Ingénierie et accompagnement de projets d’innovation sociale
  • Auditrice conseil qualité

Sara Chakar

  • Responsable richesses et relations humaines

Marine Flodrops

  • Responsable développement
  • Animation réseaux et partenariats
  • Assistance à la gestion d’entreprise

Les associés-clients

Les associés-clients partagent le projet social de Groupe EOS et les valeurs du mouvement coopératif.

Notre relation de travail est basée sur la transparence, la solidarité et la confiance mutuelle, éléments nécessaires au bon déroulement de notre collaboration.

Tremplin Bâtiment est une société coopérative (SCOP) basée à Lyon 9e qui intervient depuis 1982 sur des chantiers de second-œuvre de rénovation : peinture, plâtrerie, isolation thermique, traitement des peintures au plomb, etc. Tremplin Bâtiment a fait le choix de la qualité : l’entreprise est qualifiée Qualibat, Eco-Artisan RGE et Handibat.

Située à Lyon 3e, cette entreprise de nettoyage propose depuis 2003 des services d’entretien des locaux professionnels dans une démarche de développement durable. Elits Propreté a choisi le statut SCOP pour garantir à l’ensemble de ses salarié·e·s un fonctionnement démocratique, une accession à la responsabilité et un partage équitable des bénéfices. L’entreprise est labellisée Lyon Ville Equitable et Durable et Qualipropre.

Les associé·e·s-partenaires

Ce sont des personnes physiques ou morales qui partagent le projet social de Groupe EOS et les valeurs du mouvement coopératif.

Ces partenaires, engagé·e·s à nos côtés, contribuent par leur expérience à la réflexion collective, en particulier sur les orientations éthiques et stratégiques. La variété de leur profil nous permet d’accéder à des compétences multiples en lien avec l’innovation sociale, la performance collective, la citoyenneté, l’accès aux droits, la participation…

Nous évoluons dans un réseau de parties prenantes externes variées auprès desquelles nous diffusons notre projet et nous nourrissons en partage.

De par nos activités de prestations et notre engagement sociétal, nous sommes en lien avec de nombreux·euses partenaires dans différents cercles :

  • l’économie classique : TPE / PME,
  • l’économie sociale et solidaire,
  • les cercles d’innovation sociale et d’expérimentation
  • l’insertion par l’activité économique et le secteur du handicap,
  • Les cercles de réflexion sur la responsabilité sociétale des organisations, le management collaboratif, l’économie circulaire, l’éthique économique et sociale …
  • Les mouvements citoyens, en faveur de la démocratie participative, l’éducation populaire